يعتبر العمل الجماعي الوسط الحاضن لمهارات الأفراد ومواردهم والتي في ضوءها تجمعهم رؤية معينة للوصول لها عن طريق مجموعة من الأهداف والأنشطة والتكتيكات، نحو الوصول لنهضة المجتمع والرقي فيه والنهضة بروح الجماعة ولكن لكل أمر إيجابيات وسلبيات،
ميسرات ومعسرات لابد أن نعرفها من خلال مقالنا هذا
إيجابيات العمل الجماعي
- من مميزات العمل الجماعي زيادة في معدل الإنتاج
-مهارات وقدرات وطاقات الفريق موحدة لتحقيق الهدف المرجو - تلافي أخطاء أحد الأفراد بتصحيحها من أفراد آخرين
- التعامل مع الخطأ وفق منظومة داخلية خاصة بالفريق وتجاوز هذا الخطأ
- العديد من الموارد والمهارات من الأفراد المرتبطون بهدف معين
-فرص كبيرة للتعلم بالعمل الجماعي إضافة للعمل - صناعة القادة واكتشافهم من خلال تميزهم بالعمل الجماعي المشترك
- اجتماع الجهود وحشدها للمهام المحددة دون الشعور بأي ضغط .
سلبيات العمل الجماعي
- عدم المساواة في توزيع المهام مما يعكس سلباً على شخصية الفرد ويسبب الضغط الوظيفي
تراجع مستوى الإبداعية:
العمل الجماعي يتميز بذخيرة كبيرة من الأفكار، ولكن قد لا يتقبل الشيء الجديد وهذا لدى معظم الأفراد لذلك الأفكار غير العادية يتم تجاهلها ويسبب ذلك انزعاج لأصحابها ومبادريها، والنفور من العمل الجماعي
وجود الصراعات الداخلية وصنعها:
عند ما لايتم تقيل الافكار الجديدة هذا الأمر يخلق غضب وفوضى ربما تسبب تأخر الوصول للهدف المرجو ويسبب ضغط نفسي على الأفراد ويقلل من تحفيزهم ودافعيتهم
- سهولة توقف أي عضو عن العمل في حال لم يكن نظام داخلي يضبط هذه الأمور
اتكال بعض الافراد في أداء مهامهم على الغير مما يسبب ضغط على طرف لمتابعة الإنتاج
-أخذ القرارات يأخذ وقت طويل، لأن الأمر يحتاج لطرح أفكار ومناقشتها ويعتبر تحد في نجاح العمل الجماعي
- وجود نمط قيادي معين يسيطر منها أنا القائد، الذي إذا غاب لا يستطيع أحد حل مكانه أو نمط كلنا قائد وهذا يسبب الكثير من العقبات والتحديات في العمل الجماعي
نصائح لعمل جماعي منظم
- اختيار أفراد يحملون نفس هم الرؤية التي يسعون لتحقيقها
- الإيمان بالفكرة والدافعية
-وجود نظام داخلي يحكي تفاصيل الأمور المتعلق بعمل الفريق الجماعي ووضع مدونة سلوك تحقق راحة الجميع - العمل على النمط القيادي المشابه لحبة الثلج والذي يعتمد على تحديد المهام والأدوار والمسؤوليات
- تشكيل فريق قيادي لمتابعة مهام الأفراد
- أخذ الالتزام من الأفراد من أجل تحقيق رؤية العمل الجماعي
- تحفيز الأفراد الفاعلين وتكريمهم
- تحفيز الإبداعية بالأفكار
- إقرأ أيضاً :
- انهيارات بالمليارات وشائعات الافلاس تضرب بالعملات الرقمية
- جدل بين تحريم وتحليل العملات الرقمية
- تعرف على مرض باركنسون وما سبب الإصابة به
